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Encore relativement peu connus aujourd’hui en France, les métiers en énergie, écologie, développement durable…sont pourtant en plein essor. Nous vous présentons régulièrement de nouveaux métiers, tout à fait envisageables en portage salarial. Voici un zoom sur le métier de consultant en transition énergétique.

Pour un consultant freelance qui est le garant n°1 de la réussite de son activité, il est essentiel d’assurer aussi bien dans ses missions, qu’également dans la gestion de son temps, de son organisation et de sa propre personne.

Dans le monde professionnel et personnel, il est certain que certaines qualités seront plus appréciées que d’autres. Ainsi, en tant que consultant freelance, on doit souvent être en mesure de manager plusieurs pôles différents, ce qui nécessite de multiples compétences et qualités.

Comme nous en parlons régulièrement sur notre blog, pour que votre activité devienne pérenne, il est essentiel dans votre vie de consultant freelance de trouver rapidement des missions et de fidéliser vos clients sur le long terme. En trois étapes, nous allons vous aider à vous développer, quel que soit votre domaine d’activité.

Qui a dit que la fonction de consultant était seulement réservée à certains types de métiers comme l’informatique, le webmarketing… ? De nombreux secteurs ont besoin de profils experts intervenant sur des domaines d’activité très différents. C’est le cas par exemple du médical et de l’industrie pharmaceutique. Nous vous proposons ici un retour d’expérience de personnes dont c’est précisément le métier. Zoom sur le métier de consultant en ingénierie pharmaceutique….

Une fois que vous êtes bien lancé dans votre activité de consultant freelance, il est essentiel de poursuivre sur le chemin de la réussite et de la performance. Devenir un consultant performant dans votre domaine implique plusieurs facteurs, aussi bien professionnels que personnels. Il faut travailler votre image, analyser vos résultats, oser se récompenser, savoir se remettre en question… Nous vous donnons ici toutes nos clés pour y parvenir et devenir un consultant performant en 2019.

Aujourd’hui, nous vous proposons un zoom, un éclairage sur le métier de responsable des services généraux. C’est un type de métier a priori assez spécialisé, un cadre consultant généralement en entreprise. Et pourtant, il s’agit d’un métier tout à fait réalisable en freelance et en portage salarial. Nous allons vous expliquer le pourquoi du comment…

Quel que soit votre domaine d’expertise, votre activité en tant que consultant, la présentation et les échanges oraux restent primordiaux. Aussi bien pour maintenir votre assise dans un domaine, que pour trouver de nouvelles missions. Qui plus est, le ton et le message sont souvent déterminants dans une première impression, qui fera la différence.

Lorsque que l'on a approché un prospect pour lui présenter nos services et qu'il se montre intéressé, la prochaine étape, incontournable, est d'avoir un entretien, le plus souvent téléphonique, avec lui et de savoir se vendre.

Avez-vous déjà entendu parler du métier de Chief Freelance Officer? La barbe : encore un anglicisme. Ne vous inquiétez pas : on va décrypter ce nom barbare. En fait... Probablement pas. C'est normal, c'est un métier émergent. Dans cet article, nous allons justement parler de ce nouveau métier pour vous permettre de le découvrir. Qui sait peut-être qu'il vous correspond?

Le portage salarial existe en France depuis les années 90. Mais son développement a pris son envol ces dernières années, en lien avec les nombreuses modifications législatives qui l'ont concernée. Le nombre de freelances explose littéralement en France depuis une dizaine d'années. Il s'élève à 830.000 en 2016, soit une hausse de 126% en 10 ans selon le blog "ADN de l'Entrepreneur". La crise de l'emploi salarié et la digitalisation de l'Économie n'y sont pas pour rien.

Lorsque qu'on veut créer un business et se lancer comme consultant indépendant, on sait généralement au départ ce qu'on veut vendre, mais il est plus difficile de déterminer à quel type de clientèle s'adresse notre produit ou service, de brosser le portrait-robot de notre client idéal.

Une offre de service bien construite quand on est consultant est un préalable nécessaire à la réussite de son activité professionnelle. Il est donc important de prendre le temps de bien construire son offre de freelance avant que de la présenter à des clients potentiels.

Maîtriser sa logistique est devenue un enjeu majeur pour nombre d’entreprises. Ces dernières font donc de plus en plus souvent appel à des consultants en logistique indépendants pour les accompagner. Et pour se donner les moyens de gérer au mieux leur carrière, ces experts de la supply chain ont souvent recours au portage salarial.

Quand on est freelance, se réserver du temps pour sélectionner et fixer ses objectifs professionnels permet d’être plus efficace pour se vendre et exercer son activité au quotidien. On vous explique pourquoi.

Quand on est consultant indépendant, trouver et fidéliser ses clients est essentiel pour pérenniser son activité. Nous partageons avec vous quelques conseils pour vous aider à trouver vos clients et à les garder.

Le Social Media Manager est le chef d’orchestre de la stratégie numérique d’une entreprise sur les réseaux sociaux. Ce métier exigeant et passionnant est souvent exercé en freelance. Et le portage salarial répond particulièrement bien aux besoins de ces freelances experts des réseaux sociaux.

Le manager en transition accompagne les entreprises dans les phases importantes de leur histoire pour les aider à mettre en place les mutations nécessaires. Les cadres experts qui choisissent cette voie le font le plus souvent en travailleur indépendant après avoir cumulé des années d’expériences en entreprise. Le portage salarial peut répondre à leurs attentes en leur offrant un statut simple, souple et sécurisant.

Le consultant audit/qualité accompagne les entreprises pour identifier les dysfonctionnements ou les pistes d’amélioration possibles afin de mettre en œuvre un politique qualité. C’est un métier qui peut s’exercer en indépendant, en particulier auprès des petites et moyennes entreprises.

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