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Exclusivité AirJob
Publié le 01/11/2019

Responsable Service Paye et Administration du Personnel

Lieu : Clichy
Secteur d'activité : Services
Durée de la mission : 3 mois avec possibilité de poursuite
Description de la mission :

Une société de services en croissance, recherche un manager de transition en tant que responsable administratif du personnel et de la paie pour manager une équipe de 15 personnes et développer une organisation qui accompagne la croissance de l’entreprise.

Sa mission est de manager une équipe de plus de 15 personnes. 5000 payes, En relation avec des salariés présents sur 400 sites en France. Outil Sagex3. Pas de sirh, gestion des reportings par Excel. Il s’agit de Coordonner, gérer et superviser toutes les procédures administratives des effectifs de l’entreprise, en appliquant la règlementation sociale selon les règles et procédures du droit du travail. Il dépend de la directrice des ressources humaines, et fait l’interface entre les interlocuteurs externes (administrations fiscales, organismes sociaux…) et les interlocuteurs internes (salariés, collaborateurs, direction générale…). Le réseau comprend 400 sites en France. Le poste est basé à Clichy, au cœur d’un quartier d’affaires et très facile d’accès en transport rer C ou ligne 13 et voiture. La mission est à pourvoir de suite.

Compétences :

Capacité à prendre au pied levé, dans l’urgence la gestion d’une équipe et savoir rétablir un calendrier paye pertinent dans l’urgence. Experience de management de grandes equipes, Capacité a absorber du volume et de la variété. Savoir et aimer organiser et gérer les priorités. A déjà eu à réorganiser les processus d’un service paye.

Rémuneration :

Entre 500 à 900 en fonction de l’expérience et du profil du professionnel

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